Трудовые книжки нового образца могут появиться в России с января 2023 года. Соответствующая возможность рассматривается Министерством труда и социальной защиты РФ.
Изменения коснутся оформления трудовой книжки. В нее будут вносить расширенные сведения о работнике, включая ФИО, дату рождения, образование, профессию и специальность, передает "Российская газета".
Всех работодателей могут обязать вести отдельную трудовую книжку на каждого сотрудника, если для него это является основной занятостью. При дистанционной работе сотрудник может попросить внести сведения в его трудовую книжку, однако для этого он должен передать документ работодателю.
Новая трудовая книжка будет включать в себя информацию о ее владельце, выполняемой им работе, переводе на другую должность и увольнении. Кроме того, туда же могут вноситься причины разрыва трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Автор: Аглая Чайковская
