Более четверти россиян потеряли в зарплате из-за перехода на удаленный формат работы. Об этом стало известно в результате проведенного опроса.
В исследовании приняли участие 1546 сотрудников российских компаний. На снижение зарплаты из-за перехода на "удаленку" пожаловались 27,9% из них. О росте заработка рассказали 15% опрошенных. У 57,1% респондентов оплата труда не изменилась.
Согласно новым поправкам в Трудовой кодекс РФ, работодатели обязаны обеспечить дистанционных работников необходимым оборудованием, а также компенсировать им затраты, связанные с новым форматом работы. Не в курсе нововведений оказались 22,6% опрошенных.
Автор: Аглая Чайковская
