Больше половины руководителей одобряют решение личных вопросов в рабочее время

Больше половины руководителей одобряют решение личных вопросов в рабочее время
pixabay.com  /  StartupStockPhotos

Решение вопросов личного характера в рабочее время поддерживает продуктивность сотрудников. Такого мнения придерживается более 50% работодателей страны.

Соответствующий опрос среди представителей высшего звена был проведен сервисом Superjob. Результаты эксперимента показали, что большая часть работодателей не имеют ничего против решения личных вопросов сотрудников на рабочем месте. При этом каждый десятый придерживается противоположной точки зрения, передает ТАСС. Примечательно, что мужчины чуть чаще женщин соглашались с утверждением о повышении продуктивности работников, которые тратят часть рабочего времени на личные дела.

Опрос проводился с 4 мая по 7 июня 2021 года. В нем приняли участие около 1000 работодателей и 1600 экономически активных россиян.