"

Рекрутер озвучила возраст самых востребованных работников в России

Самыми востребованными работниками в России являются представители поколений X и Y, заявила генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.

Людей старше 30 и 40 лет отличают готовность брать на себя ответственность и способность принимать решения самостоятельно. Поэтому работодатели в России отдают предпочтения этим поколениям.

Сотрудники поколения Z, то есть младше 25 лет чаще всего не умеют принимать ответственные решения. По этой причине, помимо отсутствия опыта, они чаще всего не занимают высокие позиции в организациях, отметила Долякова.

"Поколения X и Y - это люди, которые могут принимать решения и готовы принимать решения. Поколение Z - это диджитальное поколение, которое не готово брать на себя ответственность", - объяснила рекрутер в эфире радио Sputnik.

Зумеры более склонны придерживаться правил. В то время как люди других возрастных групп трудятся эффективнее и продуктивнее.

Автор: Аглая Чайковская

Вам понравилась статья?