Общество
15.08 10:59

В Великобритании молодые выпускники неохотно идут на новые рабочие места

В Великобритании молодые выпускники неохотно идут на новые рабочие места

Фонд «Резолюция» провел исследование, результатом которого стали наблюдения о стремительном падении британской рабочей мобильности. Молодые выпускники не хотят покидать родные регионы и отстают от основной рабочей силы. Об этом сообщает издание The Guardian.

Исследование, проведенное Фондом «Резолюция», показало, что доля молодого населения, готового к смене региона или работодателя, в 2016 году снизилась с 0,8% до 0,6%. По мнению экспертов, на спад частично повлияли результаты глубокого финансово-экономического кризиса в 2007-2009 годах. Основными причинами стал целый ряд факторов: увеличение арендной платы, рост числа выпускников и большое количество мигрантов в стране.

Исследователи отметили, что многие выпускники отказываются от повышения заработной платы из-за собственного нежелания перемен.

В 2001 году 31% выпускников британских ВУЗов устроились на работу, подразумевающую другую квалификацию, 1,8% молодых специалистов переехали в регионы к новым работодателям. К 2016 году только 1% выпускников решился на переезд, а 35,6% компаний работали без молодых специалистов.

Материал подготовила Виолетта Потапова

Автор: ПолитРоссия

Подпишись на Рассылку

Самые интересные статьи, обзоры и размышления — в рассылке!

Я согласен с условиями пользовательского соглашения
Новости партнёров
Загрузка...