Общество
03.06 12:49

Количество забастовок растет с каждым годом

Количество забастовок растет с каждым годом

С 2012 года Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов ежегодно проводит мониторинг числа социально-трудовых конфликтов. Статистика наглядно демонстрирует, что количество конфликтов на предприятиях в России непомерно растет. Так, например, в 2013-го по 2014-й эта цифра выросла на 12%, а с 2014-го по 2015-й - еще на 11%. Итого с 2013 по 2015 разногласий в рамках рабочих взаимоотношений стало на 23% больше.

Абсолютные цифры не кажутся такими уж страшными, но главной причиной всех столкновений по-прежнему остается полная или частичная невыплата заработной платы, а также массовые сокращения. Больше всего страдают отрасли машино- и автомобилестроения, металлургии. По данным мониторинга за последний год было восемь забастовок, которые повлекли потери 6700 чел\дней. Отметим, что фактическое количество конфликтов может быть и больше, но в учет берут только те, информация о которых есть в общем доступе.

На фоне общего количества работающих производств в России 156 социально-трудовых конфликтов за год кажутся каплей в море, но не стоит забывать о том, что одна маленькая капля запросто может переполнить чашу. Проректор Академии труда и социальных отношений Александра Сафронова отмечает, что 16 миллионов россиян "трудятся в тени", так что их "конфликты" с работодателем априори не освещаются в СМИ.

По мнению исследователей, одним из путей решения подобного рода проблемы будет создание трудовых арбитражей, где разрешением спора между работником и работодателем занималось бы третье независимое лицо - арбитр. Но на данный момент в РФ подобный институт права слишком слабо развит.

Автор: ПолитРоссия

Подпишись на Рассылку

Самые интересные статьи, обзоры и размышления — в рассылке!

Я согласен с условиями пользовательского соглашения