В Катаре приняли закон о защите трудовых прав домашних работников

Фото: pixabay.com/Alexas_Fotos

Фото: pixabay.com/Alexas_Fotos

Трудовое законодательство Катара теперь ограничивает рабочий день до десяти часов и обеспечивает ежемесячную выплату заработной платы сотрудникам, осуществляющим деятельность дома. Защиту прав собственной деятельности получило огромное количество домохозяек, нянь и поваров. Об этом сообщает издание The Guardian.

В трудовом законодательстве Катара теперь указано, что работодатели должны выплатить сотрудникам заработную плату в конце каждого месяца и предоставить им право на один выходной в неделю и три недели ежегодного отпуска. По истечении контракта, персонал получает выходное пособие в размере минимальной заработной платы за каждый год службы.

Закон запрещает набирать иностранных сотрудников, которые старше 60 лет и моложе 18 лет.

Принятие нового закона обусловлено большим наплывом иностранных граждан в Катар за последние годы, в том числе около 100 000 женщин, устроившихся на работу в качестве обслуживающего домашнего персонала.

Материал подготовила Виолетта Потапова

24 августа 2017 в 10:14
Оставьте свой комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *