Количество забастовок растет с каждым годом

С 2012 года Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов ежегодно проводит мониторинг числа социально-трудовых конфликтов. Статистика наглядно демонстрирует, что количество конфликтов на предприятиях в России непомерно растет. Так, например, в 2013-го по 2014-й эта цифра выросла на 12%, а с 2014-го по 2015-й — еще на 11%. Итого с 2013 по 2015 разногласий в рамках рабочих взаимоотношений стало на 23% больше.

Абсолютные цифры не кажутся такими уж страшными, но главной причиной всех столкновений по-прежнему остается полная или частичная невыплата заработной платы, а также массовые сокращения. Больше всего страдают отрасли машино- и автомобилестроения, металлургии. По данным мониторинга за последний год было восемь забастовок, которые повлекли потери 6700 чел\дней. Отметим, что фактическое количество конфликтов может быть и больше, но в учет берут только те, информация о которых есть в общем доступе.

На фоне общего количества работающих производств в России 156 социально-трудовых конфликтов за год кажутся каплей в море, но не стоит забывать о том, что одна маленькая капля запросто может переполнить чашу. Проректор Академии труда и социальных отношений Александра Сафронова отмечает, что 16 миллионов россиян «трудятся в тени», так что их «конфликты» с работодателем априори не освещаются в СМИ.

По мнению исследователей, одним из путей решения подобного рода проблемы будет создание трудовых арбитражей, где разрешением спора между работником и работодателем занималось бы третье независимое лицо — арбитр. Но на данный момент в РФ подобный институт права слишком слабо развит.

03 июня 2016 в 12:49
Один комментарий
  1. В национальном разрезе проблемы левых, которые продемонстрировали протесты, фактически хоронят их перспективы на президентских выборах, которые пройдут в апреле 2017 года. На фоне упавшего до рекордно низких оценок рейтинга Олланда, растёт популярность правых партий.

Оставьте свой комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *