Если в России все так хорошо с поддержкой малого бизнеса, то почему топ-менеджеры бегут в другие страны?

Социологический опрос, проведенный агентством по подбору персонала «Контакт», показал, что почти каждый шестой российский топовый управленец мечтает мигрировать за рубеж. Из 467 респондентов на вопрос о желании уехать в другую страну 42% ответили, что «в принципе собираются уехать», а 16% высказали свое твердое намерение сделать это в течение ближайших двух лет. Подобные намерения обусловлены тем, что опрошенные видят более широкие возможности для персональной реализации и открытия собственного дела в Соединенных Штатах Америки, Германии и Великобритании, нежели в России.

На вопрос о том, где же планируют работать топ-менеджеры, если переедут в другую страну, почти половина (48%) ответили, что пойдут «по найму в новой компании», 31% решится открыть свой бизнес, 16% думают остаться в представительстве компании, в которой работают сейчас, а еще 9% планируют жить на свои накопления и не работать вообще. Оставшиеся 20% топ-менеджеров, принявших участие в социологическом опросе, полагают, что смогут жить на средства, вырученные от сдачи жилья в России.

1

Что касается причин, по которым топ-менеджеры не хотят оставаться в России, то основной является непрозрачность законодательства в области предпринимательства, его частые изменения, а также политика властей, которая наносит российскому бизнесу больше, чем санкции Европы и США против РФ. Из результатов опроса также видно: респонденты уверены, что за рубежом они будут чувствовать себя полностью защищенными в правовом отношении, а также иметь социальные гарантии по выплате пенсий и долгосрочных перспектив для будущего своих детей.

07 июня 2016 в 11:45
Оставьте свой комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *